Ese es el sentido de nuestra comunidad

Hola a todes...dejo un extracto de una charla que habla en términos de comunidad, de relación de unos con otros, de intercambio de experiencia, de tender puentes entre las personas...

un afectuoso abrazo, Oscar



[...] Ese es el sentido de nuestra comunidad. Nosotros no planteamos el trabajo en términos aislados.
Nosotros planteamos el trabajo en términos de comunidad.
En términos de relación de unos con otros.
En términos de intercambio de experiencia.
No habiendo intercambio de experiencia no hay medida del cambio interno.
De modo que no estamos pidiendo al ser humano que se aísle.
Estamos pidiendo que se abra. Y al abrir tender puentes.
No es mucho más difícil el sentido de nuestro trabajo que ese.
Que cada uno trabaje sobre sí mismo está bien; pero que cada uno se relacione con otros.
No es mucho más complejo que eso.
Usamos numerosas técnicas. A unos les vienen bien unas, a otros,  otras.
A algunas personas les viene bien aprender a conocer sus tensiones, aflojar sus tensiones, para que todo funcione mejor.
Es bueno conocer las tensiones. Es bueno saber qué crea tensión.
Es bueno saber qué pasó con uno en su biografía.
Es bueno hablar con el otro sobre lo que a uno le pasó.
Es bueno crearle la posibilidad al otro de que se exprese.         
Cómo puede expresarse uno si nadie lo escucha.
Necesitamos trabajar en comunidad.
Es bueno explicar proyectos de uno al otro.
Es bueno recibir la información del otro.
¿Cómo podría hacer uno cosas conjuntas sin hablar con otros?
Es necesario trabajar en comunidad.
Nosotros realizamos ciertas operaciones conjuntas a las que llamamos ceremonias.
Esas ceremonias unen emotivamente. Permiten que las emociones se expresen.
Permiten que las personas se liguen. Permiten que el tono general de las personas suba.
Permiten tender puentes entre las personas.
De manera que todo sentimiento como fuerza para nosotros es de importancia.
Y es el sentimiento del amor, y el sentimiento religioso, y toda esa fuerte energía que hay en el interior del corazón del hombre.
Esa es la que necesitamos para construir puentes de comunicación.
Por eso trabajamos con ceremonias, que movilizan una fuerza y que unifican a los seres humanos.
Quien crea en la divinidad, que lo exprese.
Quien no crea en la divinidad, que lo exprese.
Y esta cosa insólita que es la aparente diferencia entre los seres humanos, puede resolverse con mayor facilidad de lo que se cree.
Esto es lo que vamos a hacer en estos momentos posteriores cuando entremos a trabajar en cuestiones de ceremonial.
Lograr buenos tonos internos. Toda una correntada emotiva de unidad.
Un buen estado interno.
Hay un registro muy fácil para cada persona con respecto a las ceremonias.
Si una persona entra en mal estado a la ceremonia y sale en buen estado, la ceremonia es buena.
Si alguien entra en un mal estado y sale en un mal estado, la ceremonia no sirve.
Si alguien entra en un buen estado y sale en un mal estado, debe huir de esa ceremonia.
De manera que el registro es fácil para cualquier persona.
Una persona llega por primera vez a una ceremonia nuestra y no sabe bien cómo es eso.
No entiende bien porque no le han explicado; y sin embargo sale contenta.
Esa ceremonia es buena para ella. Es así de fácil.
Luego las explicaciones ayudarán a comprender de qué cosa se trata con exactitud.
Recuerden que estamos movilizando el sentimiento de unidad entre los seres humanos.
Y estamos tratando de lograr el sentimiento de unidad en cada una de las personas.
Ese es todo el sentido de nuestras ceremonias. No hay más sentido que ese en nuestras ceremonias.
Es demasiado simple el sentido de nuestras ceremonias.
Y no hay que buscar más allá del sentimiento.
Eso es todo lo que quería decirles en torno al problema del ceremonial.

(Extractado de la charla dada por Silo en la Primera Conjunción Asiática,
Bombay, 1977)